Formation des femmes

Les femmes jouent un rôle prépondérant dans l’éducation des enfants, elles se donnent les moyens de trouver de quoi manger, prendre soin de leur famille. Cependant, elles sont les premières touchées par la pauvreté pour de multiples raisons : manque de formation, emploi moins stable que les hommes, etc.  

Notre objectif est de faire sortir ces femmes de ces inégalités, en les incluant au cœur de toute action relative à nos différents projets, en leur proposant des formations et un emploi. Le but étant de concevoir un plan socio-économique axé sur la vie et l’avenir des femmes et des filles.

 

L’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes fait partie intégrante des 17 ODD, il s’agit de l’ODD 5 « Egalité des sexes ».  L’Afrique est devenue leader mondial en matière d’entreprenariat des femmes. La pleine réalisation de leur potentiel économique contribuerait massivement à la croissance et à la prospérité du continent. Les femmes renversent les traditions et les coutumes pour devenir des créatrices de richesse. Le continent africain a fait preuve de son engagement à promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.

Programme Autonomisation des Femmes (« ADF ») 

Dans ce contexte, notre engagement en faveur de l’autonomisation des Femmes prend en compte :

  • L’apprentissage d’un métier artisanal ;
  • L’initiation aux métiers de l’informatique et des Télécoms ;
  • La formation aux outils informatiques ;
  • L’accompagnement des femmes dans leurs activités commerciales.

Notre désir est de soutenir les femmes et de les accompagner vers une indépendance financière. L’efficacité du Programme ADF est garantie par un encadrement principalement assuré par des femmes entrepreneures.

Orientations du Programme ADF

Le programme ADF s’articule autour de 3 orientations :

  • Promotion de l’égalité des genres ;
  • Promotion de l’éducation, la formation et le développement professionnel des femmes ;
  • Promotion des femmes dans le monde des affaires.

Proposition de valeur du programme :

  • Réduction des inégalités ;
  • Accompagnement des femmes dans l’éducation de leurs enfants ;
  • Démocratisation des nouvelles technologies et Internet ;
  • Mise en avant du leadership féminin ;
  • Création des clubs d’investissements ou des mutuelles ;
  • Promotion des AGR durables gérées par des femmes ;
  • Réponse aux préconisations internationales relatives aux droits des femmes et des jeunes filles.

IMPACTS SOCIO-ÉCONOMIQUES

Femmes

Acquisition de compétences par des formations personnalisées ;
Mise en relation avec des partenaires financiers (Banque, Crowdfunding, Microfinances) ;
Solidarité dans les investissements et partage des risques ;
La gestion efficiente des ressources familiales ;
Reconversion professionnelle ;
Financement des projets communs ;

Commune

Développement économique local et création d’entreprises dirigées par des femmes

Amélioration des conditions de vie pour assurer un meilleur encadrement des enfants.

Nos activités

En RD Congo :

  • Organisation et réalisation des sessions de formations (entrepreneuriat, informatiques, métiers artisanaux, gestion d’une activité commerciale) ;
  • Accompagnement des femmes entrepreneurs et des femmes sans activité ;

En France :

  • Célébration de la journée internationale des droits de la femme (Campagne et conférence annuelle “Femme Lève-toi”) (Mois de Mars);
  • Organisation de session de sensibilisation autour de l’éducation, l’école, la parité, la santé, les relations parents-enfants, la femme, les affaires, la formation, etc.

A l’International :

  • Participation active à la CSW organisé par ONU Femmes au Nations Unies (Mars de chaque année) ;
  • Participation à des événements internationaux en relation avec la femme et la jeune fille, l’éducation, l’informatique, les affaires.

Initiative 243

Devenir un I243, c’est choisir d’agir et de s’engager de façon concrète, dans le soutien d’une cause qui bénéficiera à l’ensemble de la société.